חוק עבודת הנוער (תיקון מס' 18 והוראת שעה), התשע"ו-2016

תקציר רשמי

התיקון מחליף את החובה להוציא פנקס עבודה כתנאי להעסקת נער, בחובה להציג למעסיק אישור רפואי בדבר כשירות לעבודה ותעודת זהות של הנער או של הוריו, שהעתק שלהם יישמר אצל המעסיק עד שנה לאחר סיום ההעסקה. בנוסף, נקבעה הוראת שעה שתעמוד בתוקפה עד ליום 1 בספטמבר 2019, ולפיה בחופשת לימודים רשמית ניתן יהיה להעסיק צעיר בגילאי 16-18 עד השעה 24:00, ובלבד שלאחר השעה 23:00 ידאג המעסיק להחזיר את העובד לביתו. עם זאת, הוראת שעה זו לא תחול על ענפי עבודה מסוימים או על עבודה מסוימת ששר הכלכלה והתעשייה קבע כי הם עלולים לפגוע בצעיר.

פרטים

תיקון לחוק קיים · קטגוריות רשמיות: תעסוקה

הדרך לחקיקה

החוק נדון בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות בישיבה אחת, ב-14 במרץ 2016.

מספר הדיונים אינו מעיד על איכות החקיקה. חוק מורכב וחוק שנוי-במחלוקת ידרשו שניהם ישיבות רבות.

ההצבעה

36 בעד · 0 נגד · 0 נמנע מתוך 36 משתתפים

הצבעת הקריאה השלישית - האישור הסופי של החוק במליאה, 29.3.2016. מקור: הכנסת.

איך הצביע כל אחד מ-36 חברי הכנסת