חוק לתיקון ולקיום תוקפן של תקנות שעת חירום (נגיף הקורונה החדש – הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש"ף-2020

תקציר רשמי

החוק קובע כי תקנות שעת חירום (הגבלת מספר העובדים במקום עבודה לשם צמצום התפשטות נגיף הקורונה החדש), התש"ף–2020 בנוסח שבתוספת לחוק יעמדו בתוקפן עד 6.8.2020. התקנות קובעות כברירת מחדל הגבלה על מספר העובדים שמעסיק יכול לאפשר להם לשהות בו זמנית במקום העבודה. לעובד ייחשב כל מי שפועל באופן יומיומי במקום העבודה גם אם לא מתקיימים יחסי עבודה, אך לעניין חישוב ההגבלה על מספר העובדים לא יובאו בחשבון עובדים מסוימים שנחשבים חיוניים לפעילות בעת מצב החירום של התפשטות הקורונה. מעסיק שמאפשר כניסה או שהות של עובדים במקום העבודה מעבר למגבלת מספר העובדים עובר עבירה פלילית. ואולם, מעסיק שיעמוד במספר תנאים הקשורים לכללים הידועים כ"תו סגול" לא יהיה כפוף למגבלה על מספר העובדים המרבי המותר לשהיה בו זמנית במקום העבודה, אלא אם כן אירעה הדבקה בקורונה במקום העבודה. משרדי הממשלה אינם כפופים להגבלה על מספר העובדים ונקבעו לגביהם ולגבי יחידות הסמך שלהם הוראות דומות לכללי התו הסגול. כמו כן, הגבלת מספר העובדים אינה חלה גם על גופים שתחומי פעילותם העיקריים מפורטים בתוספת הראשונה. מהוראות התקנות הוחרגה רשימת גופים שפעילותם חיונית והם מפורטים בתקנה 4.

פרטים

תיקון לחוק קיים · קטגוריות רשמיות: מצב חירום, משפט פלילי, תעסוקה

הדרך לחקיקה

החוק נדון בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות וועדת הכנסת בשלוש ישיבות, בין 16 ביוני ל-22 ביוני 2020.

מספר הדיונים אינו מעיד על איכות החקיקה. חוק מורכב וחוק שנוי-במחלוקת ידרשו שניהם ישיבות רבות.

ההצבעה

31 בעד · 4 נגד · 0 נמנע מתוך 35 משתתפים

הצבעת הקריאה השלישית - האישור הסופי של החוק במליאה, 22.6.2020. מקור: הכנסת.

איך הצביע כל אחד מ-35 חברי הכנסת