חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס' 12), התשע"ט-2019

תקציר רשמי

בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם (תיקון מס' 12), התשע''ט–2019, נקבע כי קבלן כוח אדם של עגורנאים המפעילים עגורני צריח, יידרש לקבל היתר מיוחד לפעילותו במקום רישיון רגיל של קבלן כוח אדם. ההיתר המיוחד יינתן רק לתאגיד שמטרתו ועיסוקו היחידים הם מתן שירותי כוח אדם של עגורנאים מוסמכים לעבודה על עגורן צריח. במסגרת התקשרות למתן שירותי כוח אדם אפשר יהיה להעסיק בהפעלת העגורן צריח רק עגורנאי מוסמך לכך, ורק אם הוא עובדו של הקבלן בעל ההיתר המיוחד. על היתר המיוחד יחולו הדרישות הקיימות לגבי קבלת רישיון קבלן כוח אדם וכן דרישות נוספות לעניין בטיחות בעבודה שלגביהן תידרש מעורבות של מפקח עבודה ראשי. השר באישור הוועדה הוסמך להרחיב את הדרישות המיוחדות גם לגבי סוגי עגורנים נוספים, בהתאם למאפייני העגורן או הענף שבו הוא פועל.

פרטים

תיקון לחוק קיים · קטגוריות רשמיות: תעסוקה

הדרך לחקיקה

החוק נדון בוועדת העבודה, הרווחה והבריאות בשלוש ישיבות, בין 17 בדצמבר ל-30 בדצמבר 2018.

מספר הדיונים אינו מעיד על איכות החקיקה. חוק מורכב וחוק שנוי-במחלוקת ידרשו שניהם ישיבות רבות.

ההצבעה

25 בעד · 0 נגד · 0 נמנע מתוך 25 משתתפים

הצבעת הקריאה השלישית - האישור הסופי של החוק במליאה, 31.12.2018. מקור: הכנסת.

איך הצביע כל אחד מ-25 חברי הכנסת