חוק עבודת נשים (תיקון מס' 56), התשע"ז–2017
התקבל ב-2017-03-30 · כנסת ה-20 · 2015-2019
תקציר רשמי
החוק קובע במפורש כי עבודה ב"משרה מלאה", הנדרשת לשם מימוש הזכות לשעת הורות, היא משרה מלאה לפי הנהוג במקום העבודה של העובדת. כמו כן, נקבע כי הזכות לשעת הורות תינתן גם לנשים או לגברים שהיקף המשרה שלהם הוא 174 שעות בחודש לפחות.
פרטים
תיקון לחוק קיים · קטגוריות רשמיות: תעסוקה