מודיעין עילית - פרוטוקול מליאה מס' 15
ישיבה מ-2024-12-23
אישור תב"רים 737-750
אושרו תב"רים 737, 738, 739, 741, 742, 743, 744, 745, 746, 747, 748, 749, 750 ברוב קולות, עם נגד אחד (דיקשטין) ואין נמנעים.
למסמך המקורי (עמוד 4)אישור עדכוני תב"רים
אושרו עדכונים לתב"רים 363, 517, 529, 625, 626, 655, 621, 693, 707, 730 ברוב קולות, עם נגד אחד (דיקשטין) ואין נמנעים.
למסמך המקורי (עמוד 4)אישור סגירת תב"רים לשנת 2024
אושרה סגירת תב"רים לשנת 2024 לפי הרשימה המצורפת ברוב קולות, עם נגד אחד (דיקשטין) ואין נמנעים.
למסמך המקורי (עמוד 4)אישור חתימת חוזים עם עמותות לקצאות מגרשים
המליאה אישרה לחתום על חוזים עם עשר עמותות שונות (כולל ישיבות, גני ילדים ומעון שיקומי) עבור הקצאות מגרשים במספרים 24001 עד 24012. ההחלטה אושרה ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 5)אישור הקצאת מגרש 925 לעמותת "שלהבת שמחה"
המליאה אישרה בשנית, בעקבות הערות משרד הפנים, את הקצאת מגרש 925 (מספר הקצאה 17138) לעמותת "שלהבת שמחה" לשימוש כבית כנסת. ההחלטה אושרה ברוב קולות לאחר הצבעה.
למסמך המקורי (עמוד 5)אישור הסדר ניגוד ענינים להקצאה 17156
אושר הסדר ניגוד ענינים הקשור להקצאת מגרש 407 לרשת מעיין החינוך התורני, ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 6)אישור הקצאה 17120 לישיבת אורחות תורה
אושרה הקצאת מגרש 1227 לישיבת אורחות תורה לאחר חתימת חוזה, ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 6)אישור הגשת בקשה להקמת ועדת גבולות
אושרה הגשת בקשה למשרד הפנים להקמת ועדת גבולות לחלוקת הכנסות באזור התעשייה מכבים, בהתאם להסכם עם מטה בנימין, ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 7)אישור מסגרת אשראי לשנת 2025
אושרה לקיחת אשראי לטווח קצר (חח"ד) בגובה 5% מתקציב העיריה (5% מ-467 מיליון שקל), ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 7)אישור הגדלת חוזה עם חברת אמגרופ
אושרה הגדלת החוזה עם חברת הגבייה אמגרופ ב-50% נוספים, ללא צורך במכרז חדש, ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 7)אישור עבודה נוספת לגב' אוירבך
אושרה עבודה נוספת לגב' אוירבך במתנ"ס מודיעין עילית בתפקיד ייזום ורעיונאות, פה אחד.
למסמך המקורי (עמוד 8)אישור הגדלת חוזה עם חברת אמגרופ
אושרה הגדלת החוזה עם חברת אמגרופ ב-50% ברוב קולות, לאחר הצבעה שבה היו בעד, נגד ואין נמנעים.
למסמך המקורי (עמוד 8)אישור מינוי מהנדס העיר דוד בן יעקב
אושר מינויו של דוד בן יעקב לתפקיד מהנדס העיר בהיקף 100% בשכר בטווח 85%-95% משכר הבכירים, ברוב קולות.
למסמך המקורי (עמוד 8)