ניהול ההון האנושי ותלות בעובדי מדינה בתקופת בחירות

הממצא

ייצוג יתר של עובדי מדינה בתפקידי ניהול בוועדת הבחירות (כ-50% במקום 25% הרגיל), גרירה מסיבית של שעות עבודה ממשרדי הממשלה המקוריים וקביעת מודל תלות מובנית בהם, הפוגע בתפקוד משרדים אחרים ובשוויון ההזדמנויות לקידום פנים-ארגוני.

הגוף המבוקר

המקור

דוח שנתי - מאי 2025 · אייר התשפ"ה | מאי 2025 · עמ' 82. קובץ התקצירים המלא (PDF). הניסוח תומצת אוטומטית - לאימות מול הדוח המקורי.

מה אפשר לעשות עם המידע

• לקרוא את הדוח המלא
• לעיין בעמוד הגוף המבוקר אצלנו: רשות המסים בישראל, רשות האוכלוסין וההגירה, משרד המשפטים
• מי שנפגע אישית מהתנהלות גוף ציבורי רשאי להגיש תלונה לנציב תלונות הציבור (ללא תשלום).
• אפשר לבקש מידע נוסף מהגוף בבקשת חופש-מידע דרך אתר השירותים הממשלתי.

אלה ערוצים רשמיים וכלליים - איננו צד בהליך ואיננו ממליצים על פעולה נגד גוף כלשהו.