צור חלמי"ש-הגיל הרך (ע"ר)
מספר עמותה 580803567 · איגודים מקצועיים
הכנסות ₪-
הנתונים המלאים
כל שדה עם המקור שלו - מרשם העמותות, גיידסטאר, והעיבוד שלנו
⚠️ עמותה זו לא הגישה דוח כספי - מעולם לא דיווחה כספית - לכן הנתונים הכספיים חסרים. השם, הסיווג והמטרות מגיעים ממרשם-העמותות (קיימים לכל עמותה רשומה).
מספר עמותה
580803567
מרשם העמותות · data.gov.il
הכנסות
₪-
מרשם העמותות · data.gov.il
הוצאות
₪0
מרשם העמותות · data.gov.il
עודף/גירעון
₪-
מרשם העמותות · data.gov.il
חברי עמותה
-
מרשם העמותות · data.gov.il
עובדים
-
מרשם העמותות · data.gov.il
מתנדבים
-
מרשם העמותות · data.gov.il
מתנדב לכל עובד
-
מחושב מהנתונים
ניהול תקין לאורך השנים: אין נתונים
מאגר ניהול תקין · data.gov.il
🔎 העשרת GuideStar ומדד דגלים אדומים
שכר מנכ"ל-גיידסטאר · דוח כספי מבוקרהקצבות מהמדינה-גיידסטאר · דוח כספי מבוקררשת קשרים1 ארגוניםגיידסטאר · אתר התאגידיםציון דגלים0מחושב · גיידסטאר · אתר התאגידים
✓ ללא דגלים אדומים
שכר מצרפי לפי תפקיד, ללא שמות · נתוני כספים מהדוח הכספי המבוקר · דגל = הזמנה לבדיקה, לא פסק דין (כל דגל עם מקורו)
אזור פעילות: -
מטרות: קידום רווחתם ואיכות חייהם של מטפלות וצוות חינוכי במעונות יום. "העלאת המודעות לחשיבות תנאי עבודה הולמים וסביבת עבודה תומכת לצוות מעונות היום."פיתוח והטמעת תכניות להעצמה מקצועית ואישית של הצוות החינוכי."יצירת פלטפורמה לשיתוף ידע" ניסיון וכלים מקצועיים בין אנשי צוות ממעונות שונים. "קידום מדיניות וחקיקה המגנה על זכויות העובדים במעונות היום. "שיפור תנאי השכר והתגמולים לצוות המעונות."פיתוח מנגנוני תמיכה נפשית ורגשית לצוות המתמודד עם אתגרי העבודה."עידוד יוזמות חדשניות לשיפור סביבת העבודה ואיכות הטיפול במעונות."חיזוק הקשר בין רווחת הצוות לאיכות הטיפול בילדים ולשביעות רצון ההורים."יצירת שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים לקידום מטרות העמותה.
מטרות: קידום רווחתם ואיכות חייהם של מטפלות וצוות חינוכי במעונות יום. "העלאת המודעות לחשיבות תנאי עבודה הולמים וסביבת עבודה תומכת לצוות מעונות היום."פיתוח והטמעת תכניות להעצמה מקצועית ואישית של הצוות החינוכי."יצירת פלטפורמה לשיתוף ידע" ניסיון וכלים מקצועיים בין אנשי צוות ממעונות שונים. "קידום מדיניות וחקיקה המגנה על זכויות העובדים במעונות היום. "שיפור תנאי השכר והתגמולים לצוות המעונות."פיתוח מנגנוני תמיכה נפשית ורגשית לצוות המתמודד עם אתגרי העבודה."עידוד יוזמות חדשניות לשיפור סביבת העבודה ואיכות הטיפול במעונות."חיזוק הקשר בין רווחת הצוות לאיכות הטיפול בילדים ולשביעות רצון ההורים."יצירת שיתופי פעולה עם גורמים רלוונטיים לקידום מטרות העמותה.
מרשם העמותות · data.gov.il
דגל = הזמנה לבדיקה, לא פסק דין · הנתונים אינם מהווים ייעוץ מכל סוג · ייתכנו אי-דיוקים במקור · המתודולוגיה המלאה