האגודה לזכויות העובד (ע~ר)

ניהול תקין לאורך השנים: אין נתונים

אזור פעילות: -
מטרות: מתן סיוע לעובדים בתחומי השכר~ חוקי העמותה~ הסכמים קיבוציים~ חוקת הסתדרות העובדים הכללית החדשה. הפעלת מסגרות הכשרה מקצועית~ שיקום ייעוץ והדרכה לעובדים. מתן מידע בכל הקשור לזכויות העובדים וסיוע הן בהשגתם אל מול מעבידים והן על שמירתם. ~הקמת מוסד בוררות על פי הלכה. הקמת מועדון~ ריכוז כח קנייה להשגת הנחות גדולות והטבות לעובדים~ לגייס כספים ופעילות למען הגנה על עובדים ושמירה על זכויותיהם~ מתן הלוואות גמ''ח לעובדים ומשפחותיהם ולכלל הציבור. ~הקמת מוסדות וגני ילדים ומעונות יום לגיל הרך במטרה לעודד להשתלב בשוק העבודה. ~לתמוך באברכים עובדים וכן לסייע ללימודם. לעודד יצירת מקורות תעסוקה ותמיכה בעסקי משפחות לומדי תורה בראשית דרכם. ~מתן סיוע למובטלים ייעוץ משפטי~ כלכלי~ פסיכולוגי~ סוציאלי ע''י בעלי מקצוע בתחומים הנ''ל.~לסייע למובטלים במציאת עבודה. הידוק הקשרים ההדדיים~ שיתוף הפעולה והחלפת מידע בין יושבי ראש וחברי וועדי עובדים. ~התמודדות עם אי תשלום שכר ע''י מעבידים ואי העברת ניכויים לקופות פנסיה~ גמל השתלמות. ~ייזום הדרכות~ כינוסים~ ימי עיון~ קורסים~עיתון~ אתר אינטרנט~ ריכוז העברת מידע והתארגנות באשר להתפתחויות בתחום יחסי העבודה. העברה לחוזים אישיים~ פיטורים~ מעבר לעבודה לא מאורגנת~ וכן לשיפור מיומנויות וניהול כספי של קופות וועד. ~סיוע ע''י בעלי מקצוע מתחומי: הכלכלה~ המיסוי~ המשפט~ הפנסיה~ הביטוח~ כח אדם ומשאבי אנוש~ ניהול משא ומתן לצורך שיפור יכולות ניהול המו''מ של הוועדים והעובדים עם המעסיקים שלהם~ מניעת פגיעה בזכויות ובטחון סוציאלי. ~הגנה מפני עוולות מעסיקים~ והשגת תנאים משופרים לעובדים~ לפורשים~ מפוטרים~ גמלאים ומובטלים. הכשרת עובדים לתפקידים שונים בוועדי עובדים. הכנה וסיוע לפרישה מעבודה.