העמותה לפיתוח' קידום ורווחת עובדי ארנסט אנד יאנג ישראל (ע'ר)

ניהול תקין לאורך השנים:

אזור פעילות: -
מטרות: להוות גוף הפועל לשם שיפור ושימור תנאי העסקתם ורווחתם של עובדי הפירמה. 'לפעול ולקדם את מעמד רואי החשבון בפירמה בפרט ובמדינת ישראל בכלל. 'לארגן ולממן' באופן מלא או חלקי (מסובסד)' פעילויות לרווחת עובדי הפירמה במסגרת של אירועים' מסיבות' נופשים' הטבות והנחות בבתי עסק וירידים' בין אם בתחומי הפירמה ובין אם מחוצה לה 'להעניק שירותים מקצועיים וחברתיים לרואי החשבון במדינת ישראל' בדגש על רואי החשבון השכירים בחמש הפירמות הגדולות במדינת ישראל 'big five לארגן ולממן' באופן מלא או חלקי (מסובסד) פעילויות להעשרת עובדי הפירמה במסגרת של הרצאות' חוגים וסדנאות' בין אם בתחומי הפירמה ובין אם מחוצה לה. 'לארגן ולממן באופן מלא או חלקי (מסובסד)' פעילויות תרבות לעובדי הפירמה במסגרת של מופעים (בפירמה ומחוצה לה)' מינויים לתיאטראות' תחרויות כשרונות והפקת עיתון לעובדי הפירמה. 'לארגן' לממן' באופן מלא או חלקי (מסובסד)' פעילויות ספורט לעובדי הפירמה במסגרת של ימי ספורט' תחרויות נבחרות ספורט של מקום העבודה' בין אם בתחומי הפירמה ובין אם מחוצה לה. 'לממן' באופן מלא או חלקי (מסובסד) טיפולי בריאות ושיניים לעובדים' על פי קריטריונים אחידים שתקבע העמותה. 'לתת מלגות ו/או מענקים ו/או השתתפות במימון הוצאות רפואיות (לרבות ניתוחים) ו/או סיוע כספי אחר' לעובדים נזקקים ו/או לבני משפחותיהם' מטעמים של מצב סוציואקונומי קשה ו/או מטעמים של בעיה רפואית מתמשכת' במסגרת של עזרה הדדית בין עובדי הפירמה ועל בסיס קריטריונים אחידים שתקבע העמותה. 'להעניק את שירותי העמותה למשפחות עובדי הפירמה ולגמלאים של הפירמה שהיו עובדי הפירמה. 'לשתף פעולה עם ועדי עובדים במקומות עבודה אחרים וגופים מסחריים לשם הענקת שירותים לעובדי הפירמה בתחומי פעולתה של העמותה ובתחומים נוספים הקשורים ברווחה. 'להעניק הלוואות לעובדי הפירמה על פי קריטריונים שיקבעו באסיפה הכללית.