את'י - איגוד אמני ואמניות התיאטרון בישראל (ע'ר)

ניהול תקין לאורך השנים:

אזור פעילות: -
מטרות: 'הגדרת מעמד הבמאי כאמן יוצר בתחום התיאטרון' העומד בראש צוות יוצרים ומבצעים. ייצוג האינטרסים האומנותיים' המקצועיים והכלכליים של חברי האיגוד בפני התיאטראות השונים לסוגיהם. יצירת איגוד של במאי תאטרון שהנו איגוד משמעותי ומהותי המשפיע ומעורב בקביעת סדר היום והשיח האומנותי והתרבותי בישראל. תביעת מעורבות וייצוג הולם של נציגי איגוד במאי התאטרון בכל מוסד' גוף או וועדה הדנים או מקבלים החלטות בתחום התאטרון' בין היתר בתחום הקצאת משאבים' מינויים לתפקידי מפתח והשפעה על מדיניות רפרטוארית או אחרת. האיגוד הוא בית לבמאי התאטרון המעלים את עבודותיהם על במה מקצועית בישראל בכל השפות. יצירת תנאי עבודה בסיסיים והכרחיים' אמות מידה לנאותות הפקתית בכל שלבי ההצגה - מתחילת ההכנות לקראתה ועד לשלבי הרצתה. יצירת הזדמנויות ליצירה עצמאית של במאים מתוך הכרה בחשיבותה' ודאגה לקיומם של תנאים הולמים שיאפשרו זאת. עידוד דיאלוג אומנותי בין חברי האיגוד עצמו ובין האיגוד לגופים מקבילים בתחומי אומנות שונים' בתאטרון ומחוצה לו. טיפוח קשרים עם ארגונים וגופים בתחום התאטרון בישראל ומחוצה לה למען קידום מטרות משותפות. יצירת קוד אתיקה שיגדיר כללים נורמטיביים להתנהלות קולגיאלית בקרב חברי האיגוד. סיוע וטיפוח במאים צעירים בראשית דרכם. הקמת קרן עזרה הדדית שתסייע ותתמוך בבמאים המצויים במצוקה.' 'א. הקמה וניהול איגוד מקצועי של יוצרי תיאטרון שיקדם את האינטרסים המשותפים של חבריו' וייצג אותם בפני מוסדות ממשל וגופי תרבות. ב. יצירת איגוד של יוצרי תיאטרון שהינו איגוד משמעותי ומהותי המשפיע ומעורב בקביעת סדר היום והשיח האומנותי והתרבותי בישראל. ג. הגדרה' חיזוק ושמירה על מעמד יוצר/ת התיאטרון כאמן/ית-יוצר/ת בתחום התיאטרון' הפועל/ת כחלק מרכזי ומשמעותי בתהליך היצירה הבימתית. ד. תביעת מעורבות וייצוג הולם של נציגי איגוד יוצרי ויוצרות התיאטרון בכל מוסד' גוף או וועדה הדנים או מקבלים החלטות בתחום התיאטרון' בין היתר בתחום הקצאת משאבים' מינויים לתפקידי מפתח והשפעה על מדיניות רפרטוארית או אחרת. ה. ייצוג האינטרסים האמנותיים' המקצועיים' הערכיים והכלכליים של חברי האיגוד בפני התיאטראות השונים לסוגיהם' מינהל תרבות' משרד התרבות וגופים רלוונטיים נוספים. ו. קידום חקיקה הנוגעת לשמירה והגנה על זכות יוצרים בתיאטרון' הגברת מודעות ויצירת אמות מידה מקובלות לשמירה על זכויות יוצרי התיאטרון' זכויותיהם המוסריות ביצירותיהם ושמירה על קניינם הרוחני. ז. לקיים ימי עיון' סדנאות' פעילויות העשרה' הכשרות מקצועיות וכנסים בתחום יצירה' תיאטרון ומופעי במה. ח. יצירת מרחב קהילתי ליוצרי התיאטרון המעלים את עבודותיהם על במה מקצועית בכל השפות ובכל תחומי היצירה התיאטרונית. ט. הגדרת תנאי עבודה בסיסיים והכרחיים וכן אמות מידה לנאותות הפקתית בכל שלבי היצירה. י. יצירת הזדמנויות ליצירה עצמאית של יוצרי ויוצרות תיאטרון מתוך הכרה בחשיבותה' ודאגה לקיומם של תנאי הפקה הולמים שיאפשרו זאת. יא. עידוד דיאלוג אומנותי בין חברי האיגוד עצמו' ובין האיגוד לגופים מקבילים בתחומי אומנות שונים' בתיאטרון ומחוצה לו. 'יב. לקדם חינוך של ילדים ונוער לתיאטרון וליצור שיתופי פעולה עם בתי ספר ומוסדות לימוד חינוכיים. יג. לפעול לקידום ולעידוד של יצירת מחזאות ישראלית מקורית ותיאטרון ישראלי מקורי. יד. לפעול לקביעת מכסות ו/או מתן עדיפות להצגת מחזאות ישראלית מקורית ועכשווית בתיאטרון בישראל. טו. לפעול לקידום ולעידוד של יצירת מחזאות ותיאטרון בשפה הערבית' לרבות פיתוח' ליווי והנגשה של יצירות ויוצרים דוברי ערבית. טז. לפעול לקידום ועידוד יצירת תיאטרון ניסיוני' עכשווי וביקורתי. יז. לפעול להגבלת קדנציות של הנהלות בתחום התיאטרון ולקידום יזמות ליצירת דור עתיד והכשרה של מנהלים כלליים ואמנותיים למוסדות תרבות בתיאטרון. יח. לפעול לעיגון ועדכון של תעריפי העסקת יוצרים בתיאטרון בהסדרים' בתקנות ובחקיקה. יט. טיפוח קשרים עם ארגונים וגופים בתחום התיאטרון והתרבות בישראל ומחוצה לה' למען קידום מטרות משותפות. כ. לשמור על קיומם של כללי אתיקה מקצועית של חברי האיגוד וליצירת קודקס אתי שיגדיר כללים להתנהלות קולגיאלית בקרב חברי האיגוד. כא. לפעול לסיוע' טיפוח ומתן הזדמנויות ליוצרי תיאטרון צעירים בראשית דרכם. כב. הקמת קרן עזרה הדדית שתסייע ותתמוך ביוצרי תיאטרון המצויים במצוקה וביוצרים בעת מחלה וזקנה. כג. לקדם מנגנוני תמיכה ופיצוי ליוצרי תיאטרון שכירים ועצמאיים בעתות חירום. כד. לפעול לשמירה וקידום של ערכי הדמוקרטיה כגון חופש הביטוי' חופש היצירה וכיוצ'ב.